Projektinformationen
- Kein Sub-Contracting möglich, ausschliesslich Personalverleih über die Hays (Schweiz)
Aufgaben
- Führung und Steuerung komplexer Teilaufgaben
- Führung des Projekts nach agiler Projektmethodik
- Detailplanung des Projekts und Erstellung von Detailspezifikationen
- Zusammenarbeit mit weiteren Projektfunktionen zur Detailplanung der Realisierungseinheit
- Konzeption und Realisierung von HR-Anwendungen und Prozessen auf Basis SF Employee Central und SAP HCM (H4S4)
- Durchführung qualitätssichernder Massnahmen (Review, Testing)
- Änderungsmanagement
- Bereitstellung von Lieferergebnissen (z.B. Projektaufträge, Studien, Ausschreibungsunterlagen, Projektstatusbericht)
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter in grossen Unternehmen/Konzernen
- Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere SAP HCM/Payroll und Success Factors Employee Central
- Vertiefte Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der angewendeten Methoden und Praktiken (Hermes, Scrum, SAFe)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung von Rolloutvarianten und zur Sicherstellung des effizienten Einsatzes von Ressourcen
- Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke sowie selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie präsentationssicheres und überzeugendes Auftreten
- Integrative Persönlichkeit für enge Zusammenarbeit zwischen IT-Spezialisten, Business-Analysten und Fachbereichen
- Projektmanagement-Zertifizierungen (HERMES, SCRUM)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse auf B2-Niveau
Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch spannenden Umfeld
- Zugang zu modernsten Technologien und Tools
- Remote-Möglichkeit
- Ihr Umfeld und Ihr Arbeitsalltag werden engagiert und abwechslungsreich sein