Projektinformationen
- Eine Organisation, die Agilität ernst nimmt und aktiv weiterentwickelt
- Raum für echten Impact statt bloßer Funktionserfüllung
- Zentraler Standort in Luzern und ein Arbeitsklima mit Menschlichkeit und Professionalität
Aufgaben
- Coaching und Begleitung von Teams auf dem Weg in die agile Arbeitsweise
- Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
- Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe zur Schaffung stabiler Rahmenbedingungen
- Aktive Mitgestaltung in der Scrum Master Community und enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, RTEs und People Leads
- Moderation agiler Events und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Teams im Wandel
- Mitgestaltung lebendiger Agile Release Trains (ARTs) mit teamübergreifender Zusammenarbeit
Profil
-
Fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach, idealerweise im skalierten agilen Umfeld (z.B. SAFe)
- Fundierte Ausbildung in Informatik oder einer verwandten Disziplin - alternativ vergleichbare praxisnahe Erfahrung
- Tiefes Verständnis agiler Prinzipien und deren reflektierte, situative Anwendung
- Fähigkeit zum aktiven Zuhören, Spiegeln, Anleiten und achtsamen Eskalieren von Störungen
- Starker Beziehungsaufbau durch Vertrauen, Klarheit und echte Präsenz - ohne den eigenen Fokus zu verlieren
Benefits
- Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen